Für Handwerksbetriebe aus der Steiermark
Dein Betrieb verdient es, online genauso stark rüberzukommen wie er arbeitet. Wir bauen deine Social-Media-Präsenz auf, bringen dir planbar Kundenanfragen und füllen deine offenen Stellen mit Facharbeitern – mit einem Partner, auf den du dich zu 100 Prozent verlassen kannst. Aus Stainz, für die ganze Steiermark.
Drei Ergebnisse, die Inhaber wirklich interessieren: Sichtbar werden, neue Kunden gewinnen, offene Stellen besetzen. Fotos und Videos sind dabei unser Werkzeug – nicht der Selbstzweck.
Was du bekommst Keine austauschbaren Agenturpakete, sondern ein System aus Präsenz, Kampagnen und Recruiting, das mit deinem Betrieb mitwächst.
Keine Theorie. Echte Betriebe. Echte Zahlen. Eine Auswahl aus unserer Kundenliste:
Über 250 neue Mitarbeiter für unsere Kunden eingestellt
Tausende Kundenanfragen über unsere Kampagnen generiert
Betriebe aus Handwerk, Technik und Industrie – quer durch die Steiermark
25+ Anfragen pro Monat und 10+ Mitarbeiter eingestellt
Zu wenig konstante Sichtbarkeit für Anfragen und passende Bewerber.
Mehr qualifizierte Leads und neue Mitarbeiter aus der Region.
Authentische Fotos und Kurzvideos direkt von Betrieb und Projekten, starker Social Media Auftritt, gezielte Social Media Kampagnen.
25+ Anfragen pro Monat und 10+ eingestellte Mitarbeiter.
25+ qualifizierte Kundenanfragen pro Monat und 8+ neue Mitarbeiter
Zu wenig planbare Anfragen und Fachkräfte aus der Region.
Kunden gewinnen und zugleich offene Stellen sauber besetzen.
Authentische Fotos und Kurzvideos direkt von Betrieb und Projekten, starker Social Media Auftritt, gezielte Social Media Kampagnen.
25+ qualifizierte Kundenanfragen pro Monat und 8+ neue Mitarbeiter.
2+ verkaufte Küchen pro Woche über Social Media
Wenig planbare Aufmerksamkeit für hochwertige Küchen in der Region.
Mehr qualifizierte Erstgespräche und Verkäufe über Social Media.
Authentische Fotos und Kurzvideos direkt von Betrieb und Projekten, starker Social Media Auftritt, gezielte Social Media Kampagnen.
2+ verkaufte Küchen pro Woche über Social Media.
30+ neue Mitarbeiter für Fach- und Produktionsstellen
Schwer besetzbare Fach- und Produktionsstellen im industriellen Umfeld.
Mehr passende Bewerbungen und eine stärkere Arbeitgebermarke.
Recruiting videos für Lehrlinge und Fachkräfte.
30+ neue Mitarbeiter für Fach- und Produktionsstellen.
5+ neue Mitarbeiter über eine fokussierte Recruiting-Kampagne
Zu viel Streuverlust bei Bewerbungen und zu wenig passende Fachkräfte.
In der Region als attraktiver Arbeitgeber klar sichtbar werden.
Authentische Fotos und Kurzvideos direkt von Betrieb und Projekten, starker Social Media Auftritt, gezielte Social Media Kampagnen.
5+ neue Mitarbeiter über eine fokussierte Recruiting-Kampagne.
Kurz. Ehrlich. Konkrete Zahlen statt schöner Worte.
Trust Index
Der Unterschied für Handwerksbetriebe
Wir kommen selbst aus der Technik. Wir reden nicht wie eine Agentur. Wir arbeiten wie ein Betrieb.
Sauber strukturiert – damit dein Betrieb ungestört läuft und Marketing nebenbei funktioniert.
Was Geschäftsführer aus Handwerk, Technik und Industrie vor der Zusammenarbeit wissen wollen.
Ja – und wir können es mit Zahlen belegen.
Neubauer GmbH bekommt 25+ qualifizierte Kundenanfragen pro Monat. DAN Studio Straßgang verkauft 2+ Küchen pro Woche über Social Media. e-lion GmbH, Bodlos und Payer haben zusammen über 50 neue Mitarbeiter eingestellt. Wir arbeiten immer auf ein messbares Ziel – Anfragen, Bewerbungen oder Sichtbarkeit – nie auf Likes.
Wenn du einen Handwerks- oder Technikbetrieb führst: mit hoher Wahrscheinlichkeit ja.
Wir arbeiten mit Installateuren, Elektrikern, Tischlern, Dachdeckern, Küchenstudios, Baufirmen, Medizintechnik und Industriebetrieben. Handwerk und Technik leben von sauberer Arbeit, Vertrauen und echten Einblicken – und genau das wollen Kunden und Bewerber online sehen. Im Erstgespräch sagen wir dir ehrlich, ob dein Markt passt.
Zu Beginn kurze Abstimmungen, danach nur punktuell.
Zu Beginn brauchen wir kurze Abstimmungen, damit wir deinen Betrieb, dein Angebot und eure Abläufe sauber kennenlernen. Danach übernehmen wir den Großteil und melden uns nur zwischenzeitlich für kurze Freigaben oder Rückfragen.
Je nach Ziel und Paket.
Einstiegspakete für laufende Social Media Präsenz starten im niedrigen vierstelligen Bereich pro Monat. Recruiting-Kampagnen und Kampagnen für Neukunden kommen je nach Region und Ziel dazu. Im Erstgespräch bekommst du eine klare Empfehlung, einen Fixpreis und eine saubere Einschätzung für eine langfristige Zusammenarbeit.
Erste Bewerbungen oder Anfragen meist in den ersten 2 bis 4 Wochen.
Bei Recruiting-Kampagnen sehen wir häufig innerhalb von 7 bis 14 Tagen erste Bewerbungen. Bei Neukunden-Anfragen zwischen 2 und 4 Wochen, je nach Gewerk und Region. Der Social-Media-Aufbau braucht länger, zahlt aber langfristig auf beides ein.
Völlig normal – und lösbar.
Über 90 Prozent unserer Kunden sind am Anfang unsicher. Wir führen dich und dein Team ruhig durch, stellen die richtigen Fragen und schneiden so, dass alles echt und natürlich wirkt. Niemand muss schauspielern – im Gegenteil: Kunden und Bewerber wollen sowieso das Echte sehen, nicht den perfekten Werbespot.
Wir kommen selbst aus der Technik – und liefern nur Ergebnisse, die du merkst.
Wir arbeiten ausschließlich für Handwerks- und Technikbetriebe, keine Standard-Agenturfolien, keine Weiterreichung. Ein fixer Ansprechpartner, klare Zahlen und Zusammenarbeit mit dem Ziel, langfristig mitzuwachsen. Und: Wir liefern echte Ergebnisse – über 250 Mitarbeiter bei unseren Kunden eingestellt und messbare Kundenanfragen für unsere Partner generiert.
Ein Team aus der Praxis. Ein fixer Ansprechpartner. Keine Weiterreichung.
Geschäftsführer, Leitung Videoproduktion
Helmut war viele Jahre im Maschinenbau tätig und kennt den Alltag von Industrie- und Handwerksbetrieben aus erster Hand.
Heute sorgt er dafür, dass Betriebe online genauso auftreten wie sie arbeiten: professionell, bodenständig und glaubwürdig – mit einer Präsenz, die Vertrauen schafft, Anfragen bringt und Bewerbungen generiert.
Gründer und Leitung Strategieteam
Günter kommt selbst aus der Technik und denkt Marketing wie Werkzeug: Es muss funktionieren – sonst ist’s wertlos.
Er sorgt dafür, dass Kampagnen nicht nur gut ausschauen, sondern Kunden und Mitarbeiter bringen – ohne Umwege, ohne Theorie.
Projekt Management
Sabine hält im Hintergrund alles zusammen: Kundenbetreuung, Organisation und Überblick über alle Projekte.
Für dich heißt das: kein Nachlaufen, kein Chaos – alles läuft sauber durch.
Junior Content Creator
Ferdinand sorgt dafür, dass aus Rohmaterial verständlicher, sauberer Content wird.
Kein Schnickschnack – klar geschnitten, gut lesbar und passend für Handwerksbetriebe.
Daheim in Stainz, Steiermark. Unterwegs für Handwerksbetriebe in Graz, Leibnitz, Voitsberg, Deutschlandsberg, Weiz, Liezen und in der ganzen Steiermark – sowie für passende Betriebe in Kärnten, Burgenland und Oberösterreich.
