Kostenlos · unverbindlich · keine Verkaufsfolien · Antwort < 24h
Über 100 Handwerksbetriebe vertrauen auf uns
Wenn dir einer davon bekannt vorkommt, sind wir wahrscheinlich die richtigen Partner für dich.
Du hast ein gutes Geschäft, deine Kunden sind zufrieden. Doch viele da draußen kennen dich noch nicht — obwohl sie perfekt zu dir passen würden. Mit mehr Sichtbarkeit und dem richtigen Video erreichst du genau diese Kunden, gezielt und ohne Umwege.
Du bist gut ausgebucht, arbeitest jeden Tag hart an deinem Betrieb und könntest endlich Entlastung gebrauchen. Mit dem passenden Video ziehen wir die richtigen Bewerber an — schnell, ohne Recruiting-Marathon.
Du lieferst hervorragende Arbeit, jeder Kunde ist begeistert — aber leider sehen es viel zu wenige. Mit echter Sichtbarkeit holst du dir die besten Kunden, weil du der Experte in deiner Branche bist.
Klare Outcomes, kurze Wege, faire Preise — kein Agentur-Theater.
Kostenlos, unverbindlich, ohne Folien.
Keine Theorie. Echte Betriebe. Echte Zahlen.
5+ neue Mitarbeiter über eine fokussierte Recruiting-Kampagne
Über das AMS kam gar nichts, Mundpropaganda war gut, aber zu wenig und zu unberechenbar für planbares Wachstum.
Als attraktiver Arbeitgeber in der Region klar wahrgenommen werden.
Authentische Fotos und Kurzvideos direkt von Betrieb und Projekten, starker Social-Media-Auftritt, gezielte Social-Media-Kampagnen.
5+ neue Mitarbeiter über eine fokussierte Recruiting-Kampagne.
25+ qualifizierte Kundenanfragen pro Monat und 8+ neue Mitarbeiter
Immer wieder Aufträge durch Mundpropaganda, aber nicht konstant — und vom AMS kam für offene Stellen so gut wie nichts. Um alle Partien auszulasten, kann man sich keine langen Auftrags-Engpässe leisten, sonst verliert man Mitarbeiter.
Neukunden gewinnen und offene Stellen parallel sauber nachbesetzen.
Authentische Fotos und Kurzvideos direkt von Betrieb und Projekten, starker Social-Media-Auftritt, gezielte Social-Media-Kampagnen.
25+ qualifizierte Kundenanfragen pro Monat von kaufkräftigeren Kunden und 8+ neue Mitarbeiter.
30+ neue Mitarbeiter für Fach- und Produktionsstellen
Offene Stellen waren beim AMS gemeldet, doch für Fach- und Produktionsstellen kam von dort praktisch nichts.
Mehr passende Bewerbungen und mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber.
Recruiting-Videos für Lehrlinge und Fachkräfte.
30+ neue Mitarbeiter für Fach- und Produktionsstellen.
25+ Anfragen pro Monat und 10+ Mitarbeiter eingestellt
Aufträge kamen über Mundpropaganda — früher deutlich stärker als jetzt, und planbar war daran nichts. Online war e-lion praktisch unsichtbar.
Mehr qualifizierte Anfragen und passende Fachkräfte aus der Region.
Authentische Fotos und Kurzvideos direkt von Betrieb und Projekten, starker Social-Media-Auftritt, gezielte Social-Media-Kampagnen.
25+ Anfragen pro Monat, deutlich kaufkräftigere Kunden und 10+ eingestellte Mitarbeiter.
2+ verkaufte Küchen pro Woche — klar kaufkräftigere Zielgruppe
Aufträge gab es genug, aber zu viele Anfragen ohne ernsthaftes Kaufinteresse — bei Küchen ab 20.000 € kostet das vor allem Zeit in der Beratung.
Mehr verbindliche Beratungstermine mit ernsthaftem Kaufinteresse.
Authentische Fotos und Kurzvideos direkt von Betrieb und Projekten, starker Social-Media-Auftritt, gezielte Social-Media-Kampagnen.
2+ verkaufte Küchen pro Woche, mit klar kaufkräftigerer Zielgruppe.
20-Min Erstgespräch — kostenlos, ehrlich, ohne Folien.
Kurz. Ehrlich. Konkrete Zahlen statt schöner Worte.
Heizung · Klima · Lüftung · Sanitär
25+ qualifizierte Anfragen pro Monat
8+ neue Mitarbeiter eingestellt
Premium Küchenstudio
2+ verkaufte Küchen pro Woche
Regional deutlich sichtbarer
Elektrotechnik
25+ Anfragen pro Monat
10+ Mitarbeiter eingestellt
Wir kommen selbst aus der Technik. Wir reden nicht wie eine Agentur. Wir arbeiten wie ein Betrieb.
Lass uns 20 Minuten reden.
Sauber strukturiert – damit dein Betrieb ungestört läuft und Marketing nebenbei funktioniert.
20 Minuten Telefonat — kostenlos, ehrlich, ohne Folien. Du weißt danach genau, ob und wie wir helfen können.
Berichtet im Standard, Kurier und im OnlineMarketing Magazin — wie Pasano Media Handwerk und Industrie in der Steiermark sichtbar macht.
Was Geschäftsführer aus Handwerk, Technik und Industrie vor der Zusammenarbeit wissen wollen.
Ja – und wir können es mit Zahlen belegen.
Neubauer GmbH bekommt 25+ qualifizierte Kundenanfragen pro Monat. DAN Studio Straßgang verkauft 2+ Küchen pro Woche über Social Media. e-lion GmbH, Bodlos und Payer haben zusammen über 50 neue Mitarbeiter eingestellt. Wir arbeiten immer auf ein messbares Ziel – nie auf Likes.
Wenn du Handwerk oder Technik machst: mit hoher Wahrscheinlichkeit ja.
Wir arbeiten mit Installateuren, Elektrikern, Tischlern, Dachdeckern, Küchenstudios, Baufirmen, Medizintechnik und Industriebetrieben. Im Erstgespräch sagen wir dir ehrlich, ob dein Markt passt.
Zu Beginn kurze Abstimmungen, danach nur punktuell.
Zu Beginn brauchen wir kurze Abstimmungen, damit wir deinen Betrieb, dein Angebot und eure Abläufe sauber kennenlernen. Danach übernehmen wir den Großteil und melden uns nur zwischenzeitlich für kurze Freigaben oder Rückfragen.
Wir arbeiten in zwei Phasen:
Fundament- & Startphase (Setup-Fee): Einmalige Investition für Strategie, Fundament und technisches Setup.
Laufende Betreuung: In der Regel 12-Monats-Verträge mit einem festen monatlichen Honorar für Umsetzung, Optimierung und Betreuung.
Die konkreten Konditionen hängen von Ausgangssituation, Region und Zielgruppe ab. Im Erstgespräch erhältst du ein individuelles, transparentes Angebot.
Erste Bewerbungen oder Anfragen meist in den ersten 2 bis 4 Wochen.
Bei Recruiting-Kampagnen sehen wir häufig innerhalb von 7 bis 14 Tagen erste Bewerbungen. Bei Neukunden-Anfragen zwischen 2 und 4 Wochen, je nach Gewerk und Region.
Völlig normal – und lösbar.
Über 90 Prozent unserer Kunden sind am Anfang unsicher. Wir führen dich und dein Team ruhig durch, stellen die richtigen Fragen und schneiden so, dass alles echt und natürlich wirkt.
Wir kommen aus der Technik, nicht aus der Werbung.
Wir arbeiten ausschließlich für Handwerks- und Technikbetriebe, keine Standard-Agenturfolien, keine Weiterreichung. Ein fixer Ansprechpartner, klare Zahlen. Über 250 Mitarbeiter bei unseren Kunden eingestellt.
Persönliches Erstgespräch — kostenlos, unverbindlich. Du sprichst direkt mit uns, nicht mit einem Sales-Funnel.
Ein fixer Ansprechpartner. Keine Weiterreichung.
Senior Content Creator
Axel steht hinter der Kamera, wenn dein Betrieb läuft. Er fängt das Wesentliche ein — kein Aufgesetztes, sondern den ehrlichen Alltag, der deine Marke ausmacht.
Projekt-Management
Sabine hält im Hintergrund alles zusammen: Kundenbetreuung, Organisation und Überblick über alle Projekte. Für dich heißt das: kein Nachlaufen, kein Chaos.
Junior Content Creator
Ferdinand sorgt dafür, dass aus Rohmaterial verständlicher, sauberer Content wird. Kein Schnickschnack — klar geschnitten, gut lesbar und passend für Handwerksbetriebe.
Wenn du sicher bist, dass es schlechter aussehen könnte — lass uns reden.
Wir kommen aus Stainz in der Steiermark und arbeiten für Handwerks- und Technikbetriebe im Burgenland. Schwerpunkte: Eisenstadt, Oberwart, Mattersburg, Güssing.
